知行合一 成己達人
14日—17日,西建集團舉辦了“金口財·創未來”西建集團超級演說家集訓營,集團黨委書記、董事長馮西見,黨委委員、常務副總經理、路橋公司總經理朱郭超,集團總經理助理馮瑞以及各產業板塊骨干員工參加了培訓。
此次培訓是集團攜手國內知名的亮劍口才學院,為全面落實人才強企戰略年度計劃,進一步提升管理人員演講能力,打造營銷隊伍突破市場能力,增強團隊凝聚力、創新力和執行力而舉辦的重要培訓。亮劍口才學院率先在全國提出“演說興邦 口才強國”、“演說溝通力是第一生產力”等理念,是一家專業的演講口才培訓機構。經過四天三夜的強化訓練,所有參培人員都突破自我、脫胎換骨,收獲了令人滿意的成效。
西建集團秉承“學習力就是生產力”的理念,時刻保持居安思危的憂患意識,面對紛繁復雜的市場環境和經濟下行壓力苦煉內功、培養人才,為未來持續高質量發展積蓄力量。此次培訓的核心,就是淬煉“亮劍精神”。參培人員以小組為單位,通過命題演講、公交車演講、即興演講、朗誦、闖關游戲、團隊趣味游戲,相互比拼,你追我趕,形成了既是戰友也是對手的良好競爭氛圍。團隊每位成員都敢于直面自我內心問題,矛盾面前不躲閃、挑戰面前不畏懼、困難面前不退縮,在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去,展示了西建人勇于接受挑戰,奮力開拓拼搏的精神風貌。
古代劍客們在與對手狹路相逢時,無論對手有多么的強大,就算對方是天下第一的劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下,也是一座山、一道嶺,雖敗猶榮,這就是亮劍精神。一句話,劍鋒所指,所向披靡!狹路相逢勇者勝。對于企業而言,就是“排除萬難,不怕犧牲”的奮斗精神。西建集團歷經28年的發展,形成獨具西建特色的企業文化,在義利兼顧的雙重維度中,尋求統一的企業價值觀。既推崇以制度為核心的現代企業管理,也不失優秀傳統文化中商業道德的滋養。全體西建人,既是事業發展的伙伴 ,也是相濡以沫的家人;是利益共同體,更是命運共同體。培訓,就是企業給予員工的最好福利!
創業艱難,奮斗以成。成績從不眷顧因循守舊、滿足現狀的人們,機遇屬于那些敢打硬仗、時刻準備的團隊!西建集團要上下同欲,少一些望洋興嘆的徒勞,多一些直掛云帆的勇氣;少一些“關我何事”的冷漠,多一些“人人有責”的擔當。西建人的精神飽滿到什么程度,工作的動力就大到什么程度,斗志昂揚到什么程度,砥礪奮進的勇氣就強到什么程度。讓我們以此次培訓為契機,加強演講口才練習,增加知識儲備、弘揚西建文化和亮劍精神,為社會發展與人類進步做出卓越的貢獻!
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